今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 181 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 24 小時商務中心
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮品店/書報攤
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 位於中區
  • 南山公園就在附近
  • 首爾塔就在附近
  • 崇禮門就在附近
  • 景福宮就在附近
  • 東大門綜合市場就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • COEX 會展中心就在此區域
  • 德壽宮就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 昌慶宮就在此區域
  • 昌德宮就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【陳瑄喻╱台北報導】

原本就讀國防大學的阿立(化名)被驗出感染愛滋病,隔年就遭該校退學,讓愛滋病患者被歧視的問題再次受到關注,台灣露德協會公布最新調查,逾7成愛滋感染者因擔心被人排擠,最後選擇隱瞞病情。

露德協會日前針對全台209名愛滋感染者調查,發現感染者因害怕被歧視,超過7成不敢告訴家人、朋友或同事;經過這幾年推廣愛滋零歧視運動後,當感染者對周遭親友坦承病情時,40%的伴侶、同事會給予更多關心,但也有44%同事仍選擇疏離、斷絕聯絡,伴侶、家人分別有35%、25%採消極對待。

台灣愛滋病學會理事長林錫勳表示,民眾的迷思來自不了解及害怕,但愛滋病毒只會透過高風險性行為、輸入感染者血液,或是與其共用針頭、容器、稀釋液,母子垂直等方式傳染,不可能透過水、空氣或一般身體接觸傳染。

台灣露德協會秘書長徐森杰說,歧視也會剝奪感染者的生存意願,這項調查同時發現,有超過5成的感染者曾因遭受歧視,而萌生沒有希望甚至輕生的念頭。

★再給自己一次機會

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非住不可

工商時報【張佩芬╱台北報導】

針對前(19)日晚間因復興航空企業工會抗議爆發肢體衝突,現場有人受傷濺血,甚且支援維持秩序的保警中風過世,復興航空表達「高度遺憾」,也證實興航執行長劉東明、董事陳欣德與副總劉忠繼等離開公司時遭到毆打或鎖喉,呼籲工會回歸理性協商。

興航除派員致送該保警家屬慰問金以表由衷哀悼外,更誠懇呼籲所屬企業工會成員,回歸理性協商,莫殃及無辜。

興航高階主管多數都上任未滿三年,像前晚遭砸冥紙與推打的陳欣德,曾經擔任長榮航空總經理,2014年7月復興航空澎湖空難發生後,應林明昇邀請擔任顧問,協助公司進行改革,該年12月接下執行長職務,今年8月中辭去執行長工作,改聘為顧問與董事,前晚他向抗議民眾說:「我也沒工作。」

而遭抗議群眾以「鎖喉」攻擊的執行長劉東明,加入興航僅一年多,他是華航機師出身,在今年5月前總經理陳葦洲過世時臨危受命,劉東明表示,「相信出手攻擊我的不會是興航同仁,永遠相信興航每位同仁的誠懇善良。」

興航公關副總陳逸潔原任東元集團公關經理,是林明昇花半年時間挖角,在2014年10月加入興航,先擔任董事長特助,次月接下公關副總職務,今年還兼任行銷工作,前晚因病並未進入公司,避開爭端。

興航兩岸關係室副總經理劉忠繼是台視主播出身,今年3月卸下興航旗下龍騰旅行社董事長職務,回到興航任職,興航兩次空難,他都擔負與空難家屬協商的重責。他對於前晚被敲後腦杓,表示自己可以體會公司同事的心情,但是動手就不對了。

被稱為「暖心執行長」的劉東明,自興航宣布解散以來勤走基層,代表董事長林明昇處理善後事宜。他幾度以親筆信函鼓勵同仁,包括「那美好的仗,你們已經打過了」、「明天的太陽依舊升起,人生道路布滿機會」,鼓勵同仁不要氣餒,勇敢向前。

劉東明強調,就因為珍惜員工,所以儘管面臨解散,仍透過信託專戶,為員工確保法定資遣費無虞。自解散迄今的每場勞資協調會議與勞資協商,劉東明都親自上第一線與勞方及工會代表溝通,未曾迴避。針對今日第三度勞資協商,劉東明期望理性對話,以利儘速達成共識。

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興航第三次強制協商 上午舉行(2) (圖)











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中央社





2016年12月21日週三 台北標準時間上午10時35分





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